組織は、素晴らしい商品、戦略は勿論、メンバーひとりひとりのやる気を育むことで、想定以上の成果を持続的に生むことができます。

「企業は人なりと」と言いますが、私たちは⼈⽣の多くの時間を組織で過ごし、仕事を通して多くの学びを得て、⼈として成⻑することができます。

⼀⼈⼀⼈が、それぞれの強みを⽣かしていきいきと働き成⻑することで、組織も成⻑していく、そんな組織で働くことができたら、⼈々の⼈⽣は、どれほど豊かなものになるでしょうか。

 ところで、会社は誰のために、何のために存在するのでしょうか？欧米流の経営では、会社は株主のために存在すると言うでしょう。しかし、私たちは、会社の存在理由をそのように考えていません。私たちは、会社は、オーナーのため、従業員のため、顧客のために存在していると考えます。

私たちは、よい会社とは、”つよい、やさしい、おもしろい”を組織風土を育み続ける経営であると考えています。この考え方は、私の古巣の富士ゼロックスが1990年代に提唱し、2021年4月に会社の歴史を終えるまで、実践し、体現し続けました。私は、富士ゼロックス・アルムナイとして、この考え方を生涯の信念とし、より多くの経営者の皆さまと共に、実践していく所存です。

私たちは、よい会社作りに取り組む経営者の皆さまを、幅広い分野のプロフェッショナルと連携して全力でサポートしております。

私たちの企業支援のベースにある思想は、”コーチングマインド”です。

私たちは、意識変革という成果や投資対効果のわかりにくいテーマに敢えてこだわり続けています。

私たちは、私たちを信じていただけるお客様との末永いお付き合いを大切にします。

ぜひ、共に学び、⾏動していきましょう！

株式会社コーポレートウェルネス

代表取締役　稲葉 直彦

代表プロフィール